Une étude sur "Le monde du travail, nouvel horizon éducatif ?"

Nous avons eu le plaisir de contribuer et de porter une étude du Think Tank VersLeHaut sur "Le monde du travail, nouvel horizon éducatif ?"

👉 On y défend une idée forte : que l’entreprise, au-delà de son rôle économique, peut devenir un véritable lieu d’apprentissage du vivre-ensemble.

Car apprendre ne se limite pas à “acquérir des compétences”.
Cela engage aussi :
- le sentiment d’appartenance,
- la construction de soi,
- la confiance dans le collectif.

Cette richesse-là, souvent invisible, mérite d’être nommée et soutenue par les politiques publiques et les organisations.
Alors que l’entreprise cherche encore sa place dans la transition, c’est peut-être là qu’elle peut jouer un rôle clé.
➡️ Investir dans l'enrichissement de biens communs et sans coût écologique : la connaissance et la coopération.

Tout est d'ailleurs déjà contenu dans la jolie polysémie du mot Apprendre.
"En français, on peut apprendre de quelqu’un et apprendre à quelqu’un. Et parfois, ces deux gestes ne font qu’un."

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Vous pouvez consulter le rapport par ici.